- 3.2原神t0阵容排行榜
- 原神怎么看队伍详细信息
- 原神十大顶级配队体系
- 原神顶级配队排行
- 原神3.0配队阵容排行
- 3.3原神t0阵容排行榜
- 原神队伍属性加成查询
- 原神角色配队界面怎么换
- 2023原神阵容排行
- 原神3.4阵容搭配排行榜
3.2原神t0阵容排行榜
一、辅助角色强度排行最新：T0：枫原万叶、钟离、班尼特、珊瑚宫心海、温迪
T1：柯莱、诺艾尔、七七、温迪、五郎、云堇、芭芭拉
二、副C角色强度排行比较新：
T0：、达达利亚、钟离、迪卢克、枫原万叶、雷电将军、夜兰
T1：行秋、香菱、八重神子、赛诺
原神怎么看队伍详细信息
原神官网中找不到角色选项，在角色页面可见到角色强度排行榜，点开角色可看到具体一点角色属性，合不合理错误的的配搭角色才能使自己的阵容变得强横，导致原神是一款以及可操作性较高游戏，所以才不修真者的存在盖棺定论的阵容搭配排行。一栏队伍等级方法：
1/6直接进入原神，配置能够完成一支四人队伍。
2/6再点原神左上角的头像。
3/6然后点击【队伍配置】选项按钮。
4/6直接点击飞快编队选项按钮。
5/6设置中【等级顺序】，栏里点队伍等级。
6/6成功后再点击保存配置选项。
原神十大顶级配队体系
1、国家队香菱＋行秋＋班尼特＋重云，目前强度高了的四星平容，练度稍够可以不打穿深渊12层，某些精英怪和周本BOSS也吊着打。香菱和行秋后台飞出去的高倍率，在班尼特的加攻BUFF下伤害太夸张。
2、砂糖武装队
砂糖＋行秋＋北斗＋皇女，砂糖无脑暴力堆精通满，在练度低的时候，大部分伤害充斥向外扩散和感电。练度高的时候，北斗和行秋大招的后台倍率，也会夺取一定的伤害比例。
3、凝光双岩队
凝光＋诺艾尔＋香菱＋班尼特，凝光主C，诺艾尔套盾，班尼特加攻，香菱旋火轮，伤害很足。后期诺艾尔练度上来后，这个可以开大转圈圈打扫除。
原神顶级配队排行
1、雷国队角色配搭：雷电将军 行秋 香菱 班尼特阵容我推荐原因：目前在这种版本中，都属于强度天花板的平容，一般练度就能深渊12层满星的队伍，三个四星战神 雷神副C充能，DPS的很高但是对雷神命座也就没要求，零命即可。
2、国家队角色可以搭配：行秋 香菱 班尼特 重云
阵容帮我推荐原因：一个重云拥有了四星国家队，即便是也没雷电将军，也能打高倍率的溶化伤害，打深渊水使徒的很好用，唯一的缺点那是r技能充慢了一些，DPS有点低。
原神3.0配队阵容排行
1.【T0配队】雷神（二命）九条万叶班尼特
雷神香菱行秋班尼特
公子万树（二命）香菱班尼特
凌华申鹤万叶心湖
2.【T1配队】
胡桃行秋钟离夜兰（阿贝多）
肖宫钟离夜兰云堇
甘雨钟离香菱班尼特
一斗钟离五郎阿贝多（夜兰）
钟离云堇申鹤（满命）重云
公子雷神香菱班尼特
尤拉钟离雷神罗莎莉亚（班尼特夜兰）
魈琴（4命）钟离阿贝多（夜兰班尼特）
凌人钟离云堇夜兰
3.3原神t0阵容排行榜
阵容排行1.恋次绽放开来队，这是在用率第一的队伍，恋次 心海 草神 草主，操作简单无脑，不过有的很强的对群能力；
2.万达国际，不使用率第二名，万叶 公子 班尼特 香菱，也是很经典阵容了，对环境的适应能力很强，完全没有短板；
原神队伍属性加成查询
答：原神队伍加成属性可以查询的问题回答我：原神中四岩队阵容加成:可提升到全部角色15%的护盾强效，在有护盾保护时，可加百分之十五的伤害，并减百分之二十的岩属性抗性，由此轰出一定数额的输出。
在原神这种游戏里面，四岩队阵容搭配推荐一下:阿贝多，凝光，诺艾尔，钟离。目前仅有这四个岩属性角色。
原神角色配队界面怎么换
原神换角色阵容的方法：玩家按Esc键、按下手柄的右摇杆、按L键、手机按角色头像都可以打开队伍配置，再点击一个角色，来需要更换其余角色。玩家也也可以再点击飞速编队，选择角色来下副本。
玩家也是可以直接点击下方的选项，中,选择设定好的队伍配队，也这个可以左右切换事前设定好的队伍，然后再再点参战，就更换了角色阵容。
2023原神阵容排行
阵容帮我推荐:纳西妲、枫原万叶、神里绫华、班尼特那个阵容是整体的伤害暴击力我还是很强势的，但是输出能力都是目前最大师级的，玩家必须更合适的搭配，而且最好搭配过来了完了，整体的战力效果才会更给力，玩家们在实体中是可以实际下方的这种操作，另外就可以不好些的将整体的输出能力慢了的发挥出来出来，简单的方法是纳西妲Q，在你选神里绫华冲刺挂冰，在你选班尼特Q，神里绫华E，配搭万叶(E)Q9以及纳西妲短E，到最后在神里绫华AQ，A重三次接E。
原神3.4阵容搭配排行榜
1、阵容分成：泰隆、霞、人马、奇亚娜、老鼠、奥恩、瑟庄妮、亚索羁绊：3冒险家、3怒翼龙、2风暴龙、2刺客、2格斗家、2重骑兵、2迅如闪电射手、2狂刃战士
推荐理由：暗黑刀霞在s7赛季的表现我还是的很很亮眼的，就算在赛季末也上分的小能手。在没有同行的情况下应该很好吃呀分的，就没合适阵容的小伙伴们可以试下整套阵容。
